辽宁省锦州市康宁医院-节能减排共创未来

发布时间：2019-05-27 10:13:40

案例摘要

锦州市康宁医院将节能理念融入发展的全过程中，通过加强用能管理、节能技术改造、开展多形式的节能教育，实现了节能增效、循环利用。医院新址从 2011 年投入使用至今，先后实施了空调系统节能改造、锅炉系统改造、安装电梯能量回馈装置等十几项的节能改造措施，提高了运行设施设备的能效水平。在建筑面积、用能设备、用能人数增多的情况下，实现了能耗总量年均下降的良好成绩。“十二五”期间，医院人均能耗、单位建筑面积能耗、人均水耗分别同比下降了 36.4%、16.5%、25.9%，在同行业中具有较好的引领和示范作用。

一、单位概况

锦州市康宁医院始建于 1957 年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型现代化三级精神专科医院。医院新址于 2011 年投入使用，占地面积约 6.8 万平方米，建筑面积 2.95 万平方米，其中业务用房面积 1.7 万平方米。现有在编职工 300 余人，聘用制职工及工勤人员 200 余人，其中主任医师（教授）、副主任医师（副教授）等专家 31 人，主治医师、主管护师 85 人，其他各级各类专业技术人员 229 人。医院设有行政职能科室 12 个，临床及辅助科室 16 个，特设机构 4 个，日门诊量350 余人次，平均日住院患者 800 余人次。

二、案例实施

（一）建立科学管理的长效机制

一是组织严谨，齐抓共管。医院成立以院长为组长的节能减排领导小组，下设节能办和各科室管理小组。领导小组负责督促推进，节能办负责具体实施，各科室管理小组配合落实，形成了上下一体、层级联动、齐抓共管的节能减排管理网络，为各项工作的推进打下了牢固的组织基础。

二是科学核定能耗，实现定额管理。医院以科室为单位，在按日统计工作人员和患者人数的基础上，根据科室用能面积、用能设施数量及使用时间、核定了科室的能耗定额标准。节能办以三个月为一个周期，密切跟踪科室的能耗定额和实际能耗值，并随时组织巡查。

三是建立绩效管理机制。医院将用能情况与绩效挂钩，节能办每月将各科室能耗情况进行公示，并抄报医院绩效管理办公室，绩效管理办公室根据各科室的用能指标和实际能耗实行节奖超罚。医院每季度组织召开节能领导小组专项会议，对科室节能工作进行评价，对连续两月超出用能指标的科室进行通报，除在绩效中扣除超出部分外，还给予一倍的罚款。

四是开展能源审计。2015 年，医院对能源利用状况开展了全面的能源审计。通过能源审计，对能源利用情况进行检查、核查和分析评价，使医院及时掌握能源管理水平及用能情况，排除问题和薄弱环节，并提出了整改建议，有利于继续挖掘节能潜力，提高能源利用效率。

（二）实施节能技术改造

1.建筑围护结构节能

医院新址设计之初，便将节能理念融入其中。楼体在立面设计时，遵循效果与节能平衡的原则，在外墙、无窗区域、采光区域均采取不同的节能措施。

（1）外墙保温

楼体外墙保温采用高效保温隔热的复合墙体，外贴 100mm 厚度的聚苯板复合保温板，楼顶保温采用 300mm 厚度的聚合苯板加珍珠岩混合材料，供热及空调管线保温采用 50mm 厚度的丁晴橡胶聚氯乙烯/pvc 橡胶发泡保温材料，保温效果良好。

（2）外窗及无窗区保温

结合医院地处山区，气温偏低、风大的实际情况，医院外窗采用坚固、节能的断桥铝材料和三层双中空的防撞钢化玻璃，单扇采用平开设计。走廊病室安装夹胶铝框玻璃内窗；建筑无窗区域开设保温天窗，整体建筑采用了多项自然采光措施；只在活动大厅南侧采用框架式双层镀膜玻璃，减少了幕墙设计。通过上述措施，既保证了自然通风和采光，又尽可能达到最佳节能效果。

2.空调冰蓄冷节能改造

医院对空调系统实施了冰蓄冷节能改造，采用双工况乙二醇冰蓄冷智能调控，利用夜间低谷负荷电力制冰储存在蓄冰装置中，白天融冰将所储存冷量释放出来，减少电网高峰时段空调用电负荷。冰蓄冷系统总蓄冷量为 7000 千瓦时。

投资回收期：项目总投资 13.5 万元，按年运行 120 天、每天运行时间 10 小时计算，每年节约电费近 4.1 万元。投资回收期 3.3 年。

3.锅炉系统改造

为提高锅炉系统能源利用效率，2013 年医院对锅炉系统进行节能改造。一是安装省煤器，提高煤质，使锅炉效率提高 8%以上。二是安装热管余热回收器，回收烟气余热用于加热锅炉补水，使锅炉排烟温度控制在80℃，使锅炉效率提高 10%。

投资回收期：项目总投资 6.5 万元，每年节约费用 4.3 万元，投资回收期 1.5 年。

4．室内供暖系统节能改造

医院对原供暖系统进行改造升级，新供暖系统采用地热供暖与风机供暖相结合的方式，供热均衡舒适，稳定性好，运行费用比传统方式节省 25%。

投资回收期：项目总投资 3 万元，每年可节约能源费用 2.5 万元，投资回收期 1.2 年。

5.电梯能量回馈装置

2014 年，医院对三部电梯安装了能量回馈装置，利用电梯重载下行、轻载上行及刹车过程中产生的能量，转化为电能反馈回电网，减少电梯耗能。

投资回收期：项目总投资 2.5 万元，三部电梯每年可节约 9000 度电，节约电费约 8000 元，投资回收期 3 年。

6.太阳能集热系统

为加强可再生能源应用，医院根据不同区域热水用量的实际需求，建设了 4 套太阳能集热系统，分别为 15 吨、10 吨、5 吨、5 吨，共计 35 吨。同时，为应对不同的天气情况，系统采用辅助电加热和暖气换热方式作为补充热源，在连续阴天、水温过低时，启用电加热作为补充热源；冬季取暖期间，利用取暖余热作为补充热源。

投资回收期：项目总投资 68 万元，与传统的热水供应方式相比，节省能源近 60%，年节约资金 18 万元，投资回收期 3.8 年。

7.安装光伏发电系统

2013 年，医院采用合同能源管理方式，建成了锦州市城市级分布式太阳能光伏电站康宁医院子电站，装机容量为 104kW。项目总投资 102.4 万元，全部由企业承担。每年发电量约 11.6 万 kWh，产生经济效益 10.4 万元，由医院和企业按照 2:8 的比例分成，分享期 25 年。分享期内，医院每年可节省资金逾 2 万元。

8.光源照明与控制

医院照明已全部采用节能灯具，在此基础上，医院对部分常用部位的灯具进行改造，用 2.5W 和 5W 的 LED 光源替代原 7W 和 9W 的普通节能灯，节电率约 60%。

此外，由于医院服务人群的特殊性，无法使用声控开关。因此，医院走廊及室内照明采用多路、分点、分路等控制方式，起到了较好的节能效果。

9.开水器更新改造

医院将 18 台开水器更新改造为先进的双聚能步进式开水器。双聚能步进式开水器具有两个特点：一是双聚能，即利用蒸汽热能回收装置吸收蒸汽的热能，预热进水，达到节能的目的；二是步进进水，即采用精密的微电脑和温控器控制，使自来水分步流入，步进加热，防止了千沸水、阴阳水现象的发生，不仅避免了反复烧开水造成的电力浪费，而且饮用更安全，更健康。整机理论节电率达到 60%。

此外，开水器配套的全自动渗透 RO 机能够分离水中杂质，避免产生水垢，延长了开水器使用寿命。饮用水在过滤净化过程中产生大量废水，医院将净水器过滤后排出的废水回收到收集容器中，用于清洁卫生用水，节约了大量水资源。

10.食堂节能改造

医院食堂用高效节能环保燃烧器替代传统鼓风灶。高效节能环保燃烧器采用多项高效燃烧技术，使燃气在燃烧之前，通过射流、湍流、旋流、阻流与空气中的氧气实现四级混合，提高燃气的燃烧效率，较传统燃烧器平均节气率达 30%以上，同时减少了有害气体排放。医院还对排烟系统进行改造，由过去一键式系统改造为智能感应变频自动控制系统，提高了油烟净化效率。

11.再生水利用

（1）雨水收集利用系统

医院地处紫荆山内，四周环山。雨水季节，大量雨水依山势而下。为了充分利用雨水，医院设有 5 处雨水收集池，蓄水量达 1500 余吨，经过滤、沉淀后，用于浇灌院内 13000 余平方米草坪和林木植被，与传统人工浇灌相比节水 60%以上。

（2）中水回用系统

医院建设废水处理站、设计安装中水回用设施，设计日处理污水 150吨，现平均日处理量 110 吨左右，经严格处理后达标的污水，用于绿化及冲洗厕所，基本实现污水零排放，每年节约水费约 20 万元。

三、综合效益

（一）节能效益

通过多种节能措施和大小十余项节能技术改造，医院节能工作取得显著成绩。医院能源消耗总量由2011年的799.02吨标煤逐年下降到2015年的598.34吨标煤；人均能耗由485,43下降到308,9千克标煤/人；单位建筑面积能耗由2011年的 27.64千克标煤/平方米下降到2015年的23.07千克标媒/平方米；总用水量由2011年的48343吨下降到2015年的38603吨、年人均水耗由26.89吨下降到19.93吨。

%title插图%num