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南京鼓楼医院 现代化绿色节能医院打造

发布时间:2019-05-07 11:35:44

案例摘要:

南京鼓楼医院在全力提升医疗技术、科研水平、服务品质的同时,注  重能源和资源的节约,充分结合医院的特点、特性和需求,重点将可持续  发展和环境保护理念融入医院的全过程,覆盖到医院日常管理中。在医院  规划、节能管理、节能改造、示范项目创建、节能新产业新技术引入、宣  传教育等方面不断加大工作力度,强化组织领导,为绿色医院的建设奠定  良好的基础。

通过健全组织体系,加强组织领导;完善管理制度,制定规范标准; 广泛宣传、营造氛围、加强培训;学习新技术、引入新项目,深入开展节能减排等手段,医院稳步推进节约型医院创建,取得了显著的经济效益和积极的社会效益及环境效益。

一、单位概况

南京鼓楼医院,又名南京大学医学院附属鼓楼医院,是一所集医疗、教学、科研为一体的综合性大型三级甲等医院。前身是 1892 年由美国基督会资助的加拿大籍传教士威廉 爱德华·麦克林医学博士(中文译音“马林”)创建的一所基督医院,马林任首任院长,民间又称“马林医院”。鼓楼医院由建院时的 50 张病床,百余名员工,发展到现在已拥有核定床位3000 张,在职员工 5600 名,其中:正、副教授 218 人,博士、硕士生导师 260 人,享受国家政府津贴 42 人,临床科室、医技科室 64 个,博士点23 个,硕士点 32 个,年门急诊病人 315 万人次,出院病人 9.34 万例,手术 4.25 万人次,是国内规模较大,诊治病人较多,医疗技术、科研水平、学术地位强劲的大型综合三甲医院,在国内有相当的影响力和知名度,在国际也有一定的知名度。

二、案例实施

(一)健全组织体系,加强组织领导

医院高度重视能源资源节约工作和节能管理组织体系的建设,由“一把手”挂帅,分管副院长牵头,行政处及下属动力、基建等部门骨干成员加入,建立了节能工作领导小组,并成立了节能工作指导办公室,指导并监督各部门开展节约能源资源活动。各职能处室也明确了节能减排工作计  划和任务,以“节水”、“节电”、“节气”三项基础工作为主,认真落实节能减排能效提升工作。

(二)完善管理制度,制定规范标准

医院推行“精细化管理年”,将精细化管理的理念落实到医院各项工作中。通过利用有限的人力、财力、物力等资源,以最少的投入为患者提供安全、及时、有效的服务,最大程度上优化流程、改善服务、减少浪费、提高效率、节约成本。在落实节能减排方面,按照相关的节能相关法规、条例及标准,逐步完善节能管理制度,如:办公及公共区域节水、节电制度,空调使用管理制度,公务用车使用制度,办公用品使用管理制度等。同时做好层层抓落实工作,确保各项制度和标准扎实开展。

(三)积极引入适用节能项目

近些年来,不论是新院区的基础建设,还是老院区既有建筑的改造, 在设计之初就充分考虑到节能减排的重要性,聘请专业团队,将环保节能的理念贯穿建设始终,充分体现了节能、绿色、环保的理念。同时,积极学习节能减排新技术,认真考察节能相关技术、产品和项目,获得同行好评,实现了经济效益和社会效益的双赢。

(1)绿色建筑生态幕墙

医院南扩工程引入绿色建筑元素,采用节能环保型外幕墙、花园式景观庭院、透水混凝土、太阳能及建筑一体化等多项节能系统,主体大量应用高强钢筋、预应力空心楼盖,运用国际流行的模块化设计实现了装饰材料的装配化,施工中采取“节能、节地、节水、节材和环境保护”等措施, 打造出全寿命周期的绿色节能建筑。

玻璃幕墙设计为呈“品”字形排列的三层面板体系的生态单元幕墙。最外层为 4mm 厚穿孔复合铝板,通过铝合金圆管连接件连接在单元龙骨体系上,主要作用为遮阳和装饰。穿孔复合铝板面积约 13310 平方米,共计2917 块,穿孔率为 44.4%,遮阳节能贡献率约为 12%。

(2)集中式太阳能热水系统

医院投资 396.99 万元(获省节能补助资金 180 万元,实际投资约 220 万元)建立太阳能系统,集热面积 1746 ㎡,共设集热器 472 块。日产 60 度热水约 120 吨,可满足 3000 人左右的热水供应需求。  

采用太阳能加蒸汽锅炉联合采热方式,优先使用太阳能,在阴雨雪天  或光照不足的情况下,自动启动蒸汽锅炉进行加热。该系统充分利用可再  生资源、清洁能源,达到了节能减排的目的。  

2016 年全年,共计使用太阳能系统热水约 40000 吨,通过折算,全年节约燃气费用约 70 万元,同时在社会及环保效益方面,大大减少了二氧化碳等的排放。

(3)冰蓄冷空调系统

医院积极响应国家电力移峰填谷措施,在新、老院区建设完成了蓄冰总量约为 7000 冷吨的冰蓄冷空调系统。目前运行方式为夜间低谷用电时段开启制冷机组,将储冰装置中的水制成冰,白天在空调用电高峰时段利  用融冰取冷满足空调负荷。合理利用峰谷电价差价,年运行费用较常规空  调降低 20%-30%,合计节约 200 万元/年,显著降低空调系统运行费用。

2016 年全年通过错峰运行,利用峰谷电价差共节约电费 229 万元,冰蓄冷系统总造价为 425 万元,通过合理运行已实现成本回收。

(4)蒸汽冷凝水回收系统

锅炉蒸汽冷凝水是一种清洁、优质的热源,其品质远高于软化水,接  近纯水品质,是优质的热源给水。合理利用蒸汽冷凝水可以明显减少锅炉  燃料消耗,减少软化水量,降低蒸汽生产成本,是锅炉供热过程中节能节  水的有效措施。

医院通过铺设管道及安装回收泵组,收集蒸汽冷凝水统一至锅炉房, 经过处理后作为锅炉补水使用。系统建成并投入使用后,极大地节约了天然气资源和水资源的消耗,经初步估算分析,在原基础上可使生产每吨蒸汽的耗水量节约 60%-80%,每年节约天然气费用约 10%—20%。

以医院锅炉房运行数据分析,全年可节约燃料费 182 万元,节约水费16 万元,节约水处理费 7 万元,共计 205 万元,折合自产每吨蒸汽可节约费用 38 元。冷凝水系统水处理设备经过改造后的水质优于国家优质标准, 且提高了锅炉运行安全性。

(5)智能淋浴系统

通过对以往病房洗澡水系统使用情况的调查,医院发现存在“一人住  院,全家洗浴”的现象。为了在满足病员正常洗浴需求的同时最大程度地  节约热水资源,医院在病房建设中推行了智能淋浴系统。

病区每间病房的卫生间均配设了专门的智能读卡器, 每位病员在入院后均可领取 1 张洗澡卡,通过刷卡进行洗浴。同时,根据季节设定每张卡每天使用时间的长短(冬季 40 分钟、夏季 30 分钟),在节约大量水、热资源的同时,也规范了对用水人的管理,避免了非住院病人也在病房用  水洗浴的情况发生,效果良好。

(6)电梯节能系统改造

电梯是公共建筑中的重点耗能设备,通过合理控制,提高电梯运行效  率,降低电梯系统能耗,对单位节能减排可起到重要作用。

医院楼内自动扶梯的电机均采用变频器控制,无人时电梯停止运行, 有乘客到达时,电梯自动运行,节能效果显著。全院垂直电梯加装了电梯回馈装置,有效回收原来被转变为热量而浪费掉的电能,转化效率可达90%,直接节电效果可达 30%。同时机房基本可以不开空调,极大程度节省了电梯机房用电,降低了医院的运行成本,也提高了机房设备运行安全稳定性。

(7)智能照明系统

医院在大楼新建和老楼改造过程中,逐步淘汰了原始高耗能的白炽灯  具,采用国家财政补贴的 T5、T8 高效照明产品,亮化的广告字全部更换LED 灯;新建病房大楼安全出口及过道照明采用声控开关系统,避免了照明设备的电能浪费。

(8)红外感应节水系统

目前,医院单日门急诊量已经突破了 1.5 万人次,医院卫生间使用非常频繁。为了避免水龙头、便池冲水器长流水现象,目前医院内的卫生间均安装了红外线节水器,感应出水,避免了水资源的浪费,节水效果显著。

(9)雨水回收系统

为了节约水资源,医院设计并安装了雨水回收利用系统,将雨水经过  处理之后用于绿化灌溉用水,实现了水资源的重复利用,每年可利用雨水  50 吨,节约了大量的自来水消耗。

(10)信息化节能系统

能耗的计量、监测与管理,是实现节能减排及精细化管理的基础。医院打造了一套适合自身特点的能耗管理平台,通过智能化的平台,实现对医院水、电、气能耗的分析监测,以及大型、重点设备系统的运行监控、故障报警等。同时,通过智能化系统生成一些有代表性的指标,如人均能耗、单位建筑面积能耗等,为医院节能管理工作提供依据和指导。

(四)开展节能宣传及教育

节能宣传是提高节能意识,培养节能习惯的重要途径,医院非常重视  节能减排教育宣传,采取多种形式进行宣传和教育。

1、积极配合参与公共机构节能宣教活动,并在公共区域张贴标语和悬挂条幅,大力开展节能减排宣传工作。不断提高广大职工及来院人员的资源节约意识和环境保护意识,增强其社会责任感,将节能减排工作变为主动行为。

2、结合医院的实际情况,向全院职工提出积极开展节能减排的倡议。  要求每位职工强化节约自律行为,从自己做起,从小事做起,从一点一滴做起,珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸。使每位职工在思想观念上、行为方式上、价值取向上认同并自觉践行节能降耗工作。

3、医院定期组织节能知识培训,拓展相关工作人员的节能专业知识,  不断提升医院节能队伍整体水平,以适应新时代节能工作的需要。

三、综合效益

(一)节能效益

医院通过一系列的节能管理、技术改造、宣传工作,极大地推动了节能工作的开展和节能指标的落实。以 2015 年能源、资源消耗为基数,2016 年,在用能设备和用能人数不断增长的情况下,年人均能耗下降 7.5%, 单位建筑面积能耗下降 1.8%,人均水耗下降 8.5%。

(二)经济效益

医院充分利用节能技术实施节能改造项目,并取得了显著成效,节约了大量的经费开支,降低了医院运行成本。近三年节能资金投入总计约1400 万元,年均节约费用约 500 万元。

(三)社会效益

2013 年至今,医院先后获得“江苏省公共机构节能示范单位”、“江苏省绿色建筑示范”、国家级“节约型公共机构示范单位”等荣誉称号;新华日报、南京日报、南京电视台等媒体对医院节能工作开展情况进行了专题介绍,并向全社会推广,产生了积极的社会效益和示范作用。


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